TJ - PR promove um novo Processo Seletivo em Arapoti 2g6b18

Seleção é destinada à contratação de estudante do curso de graduação em direito; confira
Quarta-feira, 8 de março de 2023
TJ - PR promove um novo Processo Seletivo em Arapoti

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ - PR), por meio do Departamento de Gestão de Recursos Humanos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de estagiário, a fim de atuar na Secretaria da Direção do Fórum da Comarca de Arapoti. 4r5u6j

Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja matriculado e com frequência efetiva a entre o primeiro ao oitavo semestre do curso de graduação em direito.

Ao ser contratado, o estagiário deve exercer funções em jornadas de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias, referente a bolsa auxilio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de R$ 11,00 correspondente ao auxílio-transporte por cada dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever a partir das 12h de 7 de março de 2023 até as 18h do dia 13 deste mesmo mês e ano, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova, realizada de forma remota na data prevista de 23 de março de 2023, disponível para o das 12h às 23h.

A prova terá duração máxima de quatro horas e consistirá em quatro questões que envolvem as áreas de Código de Ética e Conduta do Poder Judiciário; Direito Processual Penal, Direito Penal, Lei dos Juizados Especiais LEI Nº 9.099, Informática e Direito de Família.

Além da etapa anterior, os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% (sessenta por cento) de aproveitamento total da prova escrita, serão submetidos à fase de entrevista.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado por até dois anos. No entanto, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da publicação da classificação final, sem possibilidade de prorrogação.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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