No estado de Alagoas, a Prefeitura Municipal de Rio Largo, por meio da Secretaria Municipal de istração e Recursos Humanos, torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo Simplificado, destinado ao preenchimento de 100 vagas ao cargo de auxiliar de limpeza urbana, mediante contratação temporária. 1r6r1l
Os interessados em participar devem ter formação a partir do ensino fundamental incompleto. É necessário ainda ser brasileiro nato ou naturalizado; estar em dia com as obrigações eleitorais e militares; ter idade mínima de dezoito anos completos; possuir aptidão física e mental para o exercício das suas atribuições; dentre outros.
Os profissionais itidos desempenharão suas atividades em carga horária de 40 horas semanais, com salário bruto de R$ 1.100,00.
Dentre as atribuições do cargo, estão trabalhos de limpeza, varrição, conservação, capinação, limpeza e desobstrução de bocas de lobo, galerias fluviais e córregos, coleta de resíduos sólidos e lixos orgânico, reciclável, bota fora e outros dejetos nas vias públicas, lavar e limpar cômodos, pátios. Executar, enfim, outras tarefas do cargo sob a ordem do superior imediato.
Inscrição, seleção e vigência
Os interessados devem realizar as inscrições nos dias 14 e 15 de junho de 2021, das 8h às 14h, pessoalmente e unicamente na Coordenação de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de istração e Recursos Humanos, situada na Galeria Napoli, Rua Napoleão Viana s/n bairro prefeito Antônio Lins de Souza.
A inscrição será efetivada mediante a entrega da ficha de inscrição (anexo II do edital), currículo padronizado (anexo III do edital), formulário de relação dos títulos (anexo IV), e demais documentos solicitados. Não será cobrada taxa de participação.
A seleção de que se trata este edital será realizada mediante análise curricular, avaliação de títulos e avaliação médica de caráter classificatório e eliminatório, prevista para ser realizada nos dias 28, 29 e 30 de junho de 2021.
Caso ocorra empate entre os candidatos, serão considerados os seguintes critérios para desempate: idade, privilegiando-se o candidato mais idoso; possuir maior tempo de experiência na área pretendida.
Conforme o documento da seleção, o contrato será firmado pelo período de 12 meses
