A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de 15 vagas destinadas à contratação de profissionais, a fim de atuarem em diferentes localidades. 6s5p64
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais e unidades de lotação:
- Edital nº 07/2025 - Complexo Hospitalar de Barbacena: Auxiliar istrativo (2); Técnico em Eletrônica (1); Técnico em Patologia Clínica (1); Técnico em Enfermagem do Trabalho (1);
- Edital nº 09/2025 - Casa de Saúde São Francisco de Assis - Bambuí: Fonoaudiólogo (1); Terapeuta Ocupacional (1); Enfermeiro (1); Médico Generalista - Clínica Médica (2); Médico Clínico (4); e Médico Dermatologista (1).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis técnico e superior, relativo ao cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 24 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.643,96 a R$ 6.680,12.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma eletrônica a partir das 9h de 27 de janeiro de 2025 até as 17h do dia 31 de janeiro de 2025, por meio do Sistema de Processo Seletivo.
Aos candidatos que não possuem o à internet, será disponibilizado o computador para realização da inscrição, no Hospital Regional de Barbacena José Américo: Avenida Quatorze de Agosto, s/nº, Bairro Floresta, em Barbacena.
Desta forma, a documentação comprobatória, também poderá ser entregue no endereço mencionado anteriormente, ao inscritos no edital nº 07/2025, entre os dias 5 e 6 de fevereiro de 2025.
Logo, a documentação também poderá ser recebida de forma remota, por meio do envio da documentação especificada no edital, aos seguintes endereços de e-mail, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 07/2025: [email protected];
- Edital nº 09/2025: [email protected].
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise curricular, além da etapa de entrevista realizada, com base nos critérios especificados nos documentos de seleção.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade de até um ano, contado a partir da data da publicação da homologação do resultado final, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.
